Paro 22 y 23 de agosto

· Porque el 6% de aumento al SB es insuficiente y no cubre nuestras necesidades básicas y la adecuación del Material Didáctico tampoco. · Porque necesitamos mejorar nuestro sistema jubilatorio en cuanto a edad, años de servicios y porcentaje. · Porque el Sueldo de un/a trabajador/a de la Educación no es GANANCIA y debe estar exento de ese Impuesto.

QUIÉN ES LA AUTORIDAD DEL SI.TRA.ED?

Constancia de designación del Delegado Electoral Normalizador del SI.TRA.ED, emitida por la Dirección Nacional de Asociacioners Sindicales Dra. Elena B. de Otaóla

Se oficializó la eliminación de la "Tablita de Machinea"

La norma fue publicada en el Boletín Oficial y establece las modificaciones introducidas en el Impuesto a las Ganancias.
La eliminación de la denominada "tablita de Machinea" se formalizó hoy, como también que la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) de 2008 no sea alcanzada por este mecanismo tributario implementado por el gobierno de la Alianza. La ley 26.477, sancionada el 18 de diciembre y promulgada el 22 de este mes, fue publicada hoy en el Boletín Oficial y pone en práctica las modificaciones introducidas en el Impuesto a las Ganancias. El Congreso convirtió en Ley el proyecto que elimina la "tablita" de Machinea, que reduce los montos que se pueden deducir para calcular cuánto se debe pagar por el impuesto a las Ganancias, y que afecta a los sueldos mayores al promedio de 7.000 pesos mensuales. La nueva Ley entrará en vigencia el 1 de enero de 2009, y aclara que el último aguinaldo del año 2008 no será alcanzado por la derogada "tablita". (Fuente: Télam - Extraído del Diario "Clarín" 24/12/2008).

Para pensar...



Entre tantas idas, venidas y corridas en los días previos a navidad, el humorista Chanti a través de "MAYOR y menor" editado en la Revista Rumbos, Año 6, Nº 278 del domingo 21 de diciembre de 2008, nos mueve a reflexionar sobre los distintos sentidos y connotaciones que, luego de miles de años, le damos a la Fiesta de Navidad.
A pesar de todo el ruido exterior (y el interior) que encontremos un remanso en nosotros mismos para la reflexión.
¡¡¡...FELICES FIESTAS...!!!

Segundo Módulo sobre Maltrato infantil

En los días 16 y 17 de diciembre se retomó la Capacitación sobre Maltrato Infantil en la ciudad de Sarmiento. En dos intensas jornadas de trabajo, talleres, intercambios y exposiciones se desarrolló el 2º módulo sobre Maltrato Infantil con la participación de docentes, directores, supervisores, personal operativo, asistentes, representantes del Servicio de Protección de Derechos de Sarmiento, Personal de Salud y otros integrantes de la comunidad y de las localidades vecinas de Río Mayo, Senguer y Facundo . La capacitación estuvo a cargo de Gabriela Tarantino y Gerardo Averbuj del Ministerio de Educación de la Nación del Programa de Derechos del Niño y del Adolescente.
Un intercambio productivo y aplicaciones a la realidad cotidiana fue el denominador común de este encuentro, aunque, otra vez, se lamentó la ausencia de algunos estamentos que no permitieron convertirlo en intersectorial. La altura del año, el cierre del ciclo con los actos en las escuelas, la falta de aviso o el aviso sobre la fecha hicieron que la participación disminuyera, sumado a ello el hecho de desarrollarlo en una sola localidad, cuando en el 1er. módulo se realizó en Río Mayo y Sarmiento.
De todas maneras, de acuerdo con el compromiso asumido se llevó adelante este 2do. encuentro, previéndose para fines de febrero o dentro de la primera quincena de marzo el 3er. Módulo y cierre del Curso.
Un especial agradecimiento a las Directivas y personal operativo del 411 quienes pusieron todo su empeño en la atención y facilitaron las cosas para su desarrollo.

Las explicaciones de la Ministra Romero

En el Diario de Madryn del día jueves 11 de diciembre de 2008, la Ministra de Educación Mirtha Romero ensayó algunos justificativos para la suspensión de la reunión que ella misma había ratificado por medios periodísticos días antes con las organizaciones sindicales del gremio docente.
Todo hecho o actuación anterior, según parece, salva o deja sin efecto los justos reclamos del sector. Hasta parece que puede anular el diálogo con vistas al futuro en lo que hace a la cuestión salarial de los docentes.
Si algo perseguía la intención del SI.TRA.ED al solicitar la constitución de la Mesa de Negociación Salarial, previamente al cierre del Presupuesto del 2009, era discutir la recuperación salarial docente y que resultara previsible el futuro de los trabajadores de la educación en este sentido. Una parte decidió por sí mismo. El diálogo y la negociación...? Bien, gracias... pueden esperar.

Respondimos a los funcionarios que aplazaron la reunión de la Mesa de Negociación Salarial



A pesar de pedir, reiteradamente, responsabilidad etc., etc., etc. se tomaron la licencia de postergar la Reunión de Mesa de Negociación para febrero de 2009. Si bien es cierto que el mes de febrero es el más corto del año, no dicen para qué altura de dicho mes.
Las intenciones quedan demostradas en los actos, y, ante ellos, salimos a expresar nuestra irrenunciable determinación de alcanzar el objetivo que perseguimos de un salario digno para los trabajadores de la educación.

Mesa de Negociación Salarial...?

La negativa de una verdadera y necesaria discusión acerca de los salarios docentes rompió la mesa... y las sillas. Incapaz de acercarse al diálogo, el Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Coordinación de Gabinete, respondió (luego de haberse comprometido por los medios de comunicación a reunirse nuevamente con SI.TRA.ED, SADOP Y ATECH), con la siguiente Nota Nº 3257/08 (sin membrete y por vía FAX):
"Atento a lo solicitado por nota del 20 de noviembre ppdo., nos dirigimos a Uds. a efectos de informarles que debido a la situación económica por todos conocida que ha afectado también a nuestra provincia ya que el presupuesto 2008 ya fue ejecutado, no es posible por el momento aumentar el valor del básico testigo 1 a $ 2.000.- retroactivo al 1º de noviembre del presente año.
En consecuencia, cumplimos en informarles que se retomarán las negociaciones en el mes de Febrero de 2009."
Firman la Nota la Ministra de Educación, Haydeé Mirtha Romero, y el Cdor. Pablo Sebastián Korn, Ministro Coordinador de Gabinete.

El Ministro de Economía provincial nos enseña a mirar la realidad

Las que siguen son declaraciones del Ministro de Economía de la provincia del Chubut, publicadas en el Suplemento de Economía del diario Jornada del domingo 7 de diciembre de 2008, quien nos enseña a ver la realidad que los trabajadores no vemos.
La vida y las necesidades de los trabajadores del Estado son una cuestión de caja, según parece. Para los funcionarios la inflación baja, nosotros vivimos y vemos otra cosa.
Parece que las Mesas de Negociación y Paritarias son parte del espectáculo del "como si" que a este Gobierno le gusta montar.
La cuestión salarial
- ¿La provincia tiene previsto hacer algún ajuste salarial durante 2009 para los trabajadores del Estado?- Con el panorama actual este año no existe ninguna posibilidad de un aumento. Y para 2009 tenemos que esperar unos meses para ver cuál va a ser el nivel de recaudación que vamos a tener. Estamos previendo un presupuesto con un crecimiento del 11,2 por ciento. Y dentro de este marco, en este contexto económico, tenemos que ser optimistas de poder cumplirlo. No podemos hablar de dar un incremento de sueldos por el momento. Como dato positivo, ya se está notando una disminución en la tasa de inflación. Hay algunos indicios desflacionarios en el ámbito provincial que harían que no haya un ajuste. De todas formas, durante el transcurso de estos cinco años los aumentos han superado largamente a la inflación, tanto la oficial como la extraoficial. Esto no quiere decir que todos ganemos lo que nos gustaría. Creo que los empleados de la administración pública en general son respetuosos de esta situación. Saben que hemos hecho un esfuerzo y que tenemos la posibilidad de asegurarles en este marco en el que estamos hoy que todos los fines de mes van a cobrar. Si hubiéramos dado el aumento irresponsablemente pedido, por ejemplo por la Atech, hoy no podríamos estar pagando los sueldos. Un punto aparte es la actitud del Poder Judicial que en el presupuesto presentado establece un aumento de más del 40 por ciento, un verdadero disparate fuera de cualquier análisis o fundamentos ya que no coincide ni con el contexto ni con el marco de la Ley de Responsabilidad Fiscal, que rige sobre las finanzas públicas del ejecutivo. #

Expectativas hacia la Mesa de Negociación



La conformación de la Mesa de Negociación Salarial ha creado expectativas hacia adentro del gremio docente. No sólo por su constitución en sí misma, sino por la pluralidad de expresiones docentes que se encuentran la misma.
No deja de ser un acierto importante el hecho de ampliar la discusión por parte del gobierno provincial, pero sin duda que ese acierto puede constituirse en un punto de inflexión si no se lleva adelante, tal lo comprometido por el empleador, una discusión coherente, seria y responsable que dé previsibilidad a los docentes en el final del presente ciclo lectivo para el comienzo del próximo.
Si desde todas las partes nos planteamos la necesidad de llegar a los mejores acuerdos y consensos que nos permitan sostener en el tiempo la garantía y continuidad de la educación pública y la normal contraprestación laboral por parte de los trabajadores, entendemos que avanzamos hacia una construcción conjunta responsable y previsible. De otra manera, veremos naufragar y fracasar manifestaciones de buena fe, convertidas en efímeras en forma unilateral y antojadiza.
Esperamos la continuidad de la Mesa de Negociación Salarial para el 9 de diciembre, tal como estaba prevista.