Paro 22 y 23 de agosto

· Porque el 6% de aumento al SB es insuficiente y no cubre nuestras necesidades básicas y la adecuación del Material Didáctico tampoco. · Porque necesitamos mejorar nuestro sistema jubilatorio en cuanto a edad, años de servicios y porcentaje. · Porque el Sueldo de un/a trabajador/a de la Educación no es GANANCIA y debe estar exento de ese Impuesto.

QUIÉN ES LA AUTORIDAD DEL SI.TRA.ED?

Constancia de designación del Delegado Electoral Normalizador del SI.TRA.ED, emitida por la Dirección Nacional de Asociacioners Sindicales Dra. Elena B. de Otaóla

Un reclamo atendido


Luego de cuatro años de haber solicitado el "Boleto Docente" en el Servicio Urbano de pasajeros de la ciudad de^Pto. Madryn al Sr. Intendente Carlos T. Eliceche, en el día de ayer se concretó por medio del Acuerdo entre el Municipio y la Empresa Benítez Bellini que establece que, a partir de un término de 15 días, comenzará a regir dicho boleto con un costo diferenciado para los docentes.
De esta manera se atiende a la economía de los trabajadores de la educación, quienes podrán cubrir las distancias de sus hogares a su trabajo a un menor costo.

Festejamos la concreción del esperado reclamo.

Insuficiente, Unilateral, Irreal

Hemos seguido detenidamente las "negociaciones salariales" llevadas adelante por la Atech, quien tiene la representación gremial de los trabajadores de la educación en la provincia y la verdad es que no deja de sorprendernos la pasividad con que se acepta lo impuesto y determinado por el gobierno provincial. Si bien se habla de la necesidad de consenso y de escuchar las voces de los trabajadores, la única voz que ha sonado permanentemente ha sido la del gobierno provincial con "su" propuesta.
Por otro lado, la pretendida conducción del SI.TRA.ED, encabezada por Gerardo Carranza, ya no sabe cómo y dónde acomodarse con el discurso, ya que, mientras en diciembre veía con conformidad lo proporcionado por el gobierno, hoy se manifiesta y declara que la negociación es unilateral y que está al frente del reclamo para que el 20% desdoblado (10% en marzo y 10% en julio) se concrete en marzo, lo cual no es más que fuego de artificio, que negocia no se sabe qué, porque no ha trascendido ninguna propuesta.
Advertimos en noviembre que la negociación era apresurada y que debía esperarse a la concreción de la Negociación de la Paritaria Nacional, pero nadie prestó atención a la advertencia. Así las cosas, hoy estamos ante una insuficiente recuperación salarial, que antes de llegar al bolsillo se la comió la inflación y con la impotencia de haber visto cómo se negociaba por encima de la opinión de los trabajadores un magro salario básico en dos cuotas cuando, hoy por hoy, hay un piso garantizado de salario básico de $ 2.250.- para un maestro inicial a nivel nacional. En noviembre, proponíamos un básico de $1.800 para diciembre y de $ 2.000.- para marzo (Ver Entradas Antiguas del 8 de noviembre de 2.010).
Hoy, los docentes de la zona sur reclaman un Salario Básico diferente del que se ha "negociado", también lo hacen las compañeras y compañeros de Trevelin y de la zona cordillerana y de toda la provincia, porque es insuficiente, no cubre sus necesidades y deben tener doble función para cubrir, de alguna manera, las necesidades cotidianas.
Reclamamos en forma urgente la renegociación salarial de lo acordado en diciembre por insuficiente y porque no atiende a la realidad del Chubut y de los trabajadores de la educación y, como mínimo, se asigne a los trabajadores de la educación un salario básico de $ 2.250.- a partir del 1º de marzo.

Ni el engaño le sirvió a Carranza para ser Secretario General











Con la Resolución 131 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el Ministro de Trabajo, Dr. Carlos A. Tomada, dejó en firme la Disposición de la Directora Nacional de Asociaciones Sindicales, Dra. Elena de Otaóla. de fecha 4 de noviembre de 2.010, mediante la cual debe llamarse a Elecciones Complementarias en las Mesas Nº 17, 19 y 21 de las localidades de Sarmiento, Río Mayo y Gan Gan.
A pesar del engaño que quiso utilizar Gerardo Carranza con el fallo del Juzgado Letrado de Primera Instancia en lo laboral Nº 2 de Puerto Madryn por el tema de las cuotas sindicales retenidas por la Comisión Directiva Provincial en su momento, dado que habían finalizado los mandatos de las Seccionales, para proclamarse como Secretario General del SI.TRA.ED, con el que apuró al Delegado Electoral, convenció al Banco del Chubut para que le permitiera el retiro de los fondos de las cuotas sindicales y embaucó a la misma Ministra de Educación, no tuvo éxito y deben realizarse elecciones complementarias en nuestra organización sindical.
SI.TRA.ED no tiene "nuevas autoridades" como pretende Gerardo Carranza, menos él y la que se hace llamar Comisión Directiva Provincial, como así también la Comisión Revisora de Cuentas que aún deben ir a elecciones complementarias.