Paro 22 y 23 de agosto

· Porque el 6% de aumento al SB es insuficiente y no cubre nuestras necesidades básicas y la adecuación del Material Didáctico tampoco. · Porque necesitamos mejorar nuestro sistema jubilatorio en cuanto a edad, años de servicios y porcentaje. · Porque el Sueldo de un/a trabajador/a de la Educación no es GANANCIA y debe estar exento de ese Impuesto.

QUIÉN ES LA AUTORIDAD DEL SI.TRA.ED?

Constancia de designación del Delegado Electoral Normalizador del SI.TRA.ED, emitida por la Dirección Nacional de Asociacioners Sindicales Dra. Elena B. de Otaóla

A la espera...

En el día de hoy, concurrimos a la Casa de Gobierno Provincial y consultamos a la Secretaria del Ministro de Coordinación de Gabinete, Pablo S. Korn, respecto de la solicitud de la constitución de la Mesa de Negociación Salarial para el sector docente y la respuesta fue: "El Ministro está considerando la solicitud."
El mismo pedido fue realizado al Gobernador de la Provincia del Chubut, muy ocupado por estos días en el lanzamiento de su candidatura a la presidencia, y a la Ministra de Educación.
SI.TRA.ED sigue a la espera de que el reclamo planteado a la conducción de la provincia sea atendido a la brevedad.

Entrega de obsequios en el Mes de la Educación

Durante todo el mes de septiembre, integrantes de la Comisión Directiva Provincial recorrieron distintos lugares de la provincia entregando a todos los afiliados los obsequios en este mes tan importante para la Educación en la Argentina en que se festeja el día de la Secretaria, los Maestros, los Profesores, los Directivos, los Bibliotecarios.
Estamos llegando a fin de mes y hemos cubierto casi todos los lugares donde tenemos afiliados.
Agradecemos la buena receptividad de las/los Cras/Cros. que valoraron la llegada y el regalo.
Esperamos que sea de utilidad y nos tengan siempre presentes.

SI.TRA.ED reclama

El SI.TRA.ED continúa reclamando al Gobierno Provincial la constitución de una Mesa de Negociación Salarial para discutir la recuperación salarial del sector docente, ante la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.
SI.TRA.ED tiene un plan de lucha sostenido en el tiempo que consiste en el permanente reclamo y el pedido de apertura de ámbitos de diálogo y de discusión sobre las condiciones salariales y laborales dentro del marco de la ley, que no se agota en una medida de acción directa, sino que se sostiene en el tiempo en forma coherente.
Por esta razón, no claudicamos en el pedido de una recuperación salarial no menor del 30 % en nuestros Salarios Básicos y la Eliminación definitiva de los Rangos en las Asignaciones Familiares, por ahora, debido a que, en tanto y en cuanto el Gobierno Provincial persista en su actitud de negación de diálogo y de falta de discusión será absolutamente responsable de mayores reclamos y de lo que de aquí en adelante pueda suceder con el normal desarrollo de este Ciclo Lectivo y del próximo.
El Gobierno Provincial no ha dado respuestas al pedido elevado el 16 de septiembre del cte. por nuestra organización en cuanto a la constitución de la Mesa de Negociación Salarial y esto será expuesto en los plenarios de delegados escolares, asambleas y mecanismos de consulta implementados por nuestra organización en las distintas seccionales, quienes determinarán los pasos a seguir en nuestro reclamo. Hoy, ya no se puede seguir sosteniendo que la provincia del Chubut tiene los salarios más altos en educación y si así lo fueren no guardan relación con los costos de los productos de la Canasta Básica de la región.
Tampoco abandonamos nuestro pedido del respeto de nuestros derechos como entidad con Inscripción Gremial en la inclusión en la Mesa de Negociación Salarial solicitada y la Mesa de Negociación Paritaria para que nuestros derechos y la carrera docente no sea bastardeada con Actas Acuerdos fuera del marco de la ley.

SI.TRA.ED sigue en estado de Alerta y Movilización permanentes a la espera de la respuesta del Gobierno Provincial, defendiendo los derechos de todos los trabajadores de la educación.

SI.TRA.ED solicitó al Gobernador constitución de Mesa de Negociación Salarial

Con fecha 16 de septiembre nuestra organización solicitó al Gobernador la constitución de una Mesa de Negociación Salarial. Igual copia hicimos llegar a la Ministra de Educación y al Ministro Coordinador de Gabinete.
Pto. Madryn; martes 16 de septiembre de 2008

Gobierno de la Provincia del Chubut
Sr. Gobernador
Don Mario DAS NEVES

Nota Nº 278/08
Asunto: Solicitar Mesa de Negociación Salarial

El SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN –SI.TRA.ED-, Personería Jurídica e Inscripción Gremial N° 221/03 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, y Registro N° 027 de las Asociaciones Profesionales de Secretaría de Trabajo de la Provincia de Chubut, según Resolución N° 061/03, con domicilio real en Gdor. A. Maíz N° 618 de la ciudad de Pto. Madryn, se dirige a Ud. con la finalidad de solicitarle la Constitución de una Mesa de Negociación Salarial con la inclusión efectiva de nuestra entidad gremial para tratar los siguientes temas:

1. Recuperación Salarial del sector docente.
2. Eliminación de Rangos en Asignaciones Familiares.

El tratamiento de los temas referidos se vuelve indispensable para nuestra organización, ya que las cifras no remunerativas no bonificables otorgadas a partir del 1º de agosto por el Ejecutivo Provincial no cubrieron las expectatitvas del sector, no alcanzan a cubrir la pérdida salarial que han sufrido los mismos y no constituye un Real Aumento Salarial, ya que no afecta ni el Sueldo Básico ni el Adicional Antigüedad ni el Adicional Función Docente. Por otro lado, según lo conversado con el Ministro Coordinador anterior, Sr. Norberto Yauhar, se preveía la eliminación de los Rangos en las Asignaciones Familiares, por lo que requerimos saber en qué estado de avance se encuentra la misma.
De acuerdo con lo expuesto, esperamos una respuesta favorable a la brevedad posible a nuestra solicitud, porque creemos en la capacidad de diálogo a través del cual podamos construir acuerdos y consensos que beneficien al conjunto: estudiantes, sistema educativo y trabajadores.
Sin otro particular, saludamos a Ud. con atenta consideración.

C/C Ministro Coordinador de Gabinete
Sr. Pablo S. Korn
Ministra de Educación
Prof. Haydeé Mirtha Romero

Se lanzó Capacitación sobre Maltrato Infantil

Los días 9 y 10 de septiembre en Río Mayo y 12 y 13 en Sarmiento comenzó la Capacitación sobre Maltrato Infantil del Programa de los Derechos de la Niñez y de la Adolescencia del Ministerio de Educación de la Nación.
La asistencia de las capacitadoras del Ministerio de Educación en las dos primeras jornadas, Gabriela Tarantino, Mirta Marina y Magdalena Arias, y las dos primeras más Micaela Garibaldi, en las dos últimas, crearon las expectativas suficientes para despertar el interés de los asistentes que se sumaron en un número alrededor de 45 personas (docentes, no docentes y sectores del municipio local) en Río Mayo y de 70 (docentes, no docentes, ONGs y otras áreas del gobierno municipal y provincial) en Sarmiento, con participación de las localidades aledañas, en ambos casos.
La ineludible responsabilidad de todos los integrantes de la sociedad en este tema tan sensible fue el denominador común en las jornadas de cada localidad y un fuerte compromiso de tomar con responsabilidad las situaciones que a cada comunidad le toca vivir.
Queda el desafío de dos encuentros más, uno en octubre y otro en noviembre en cada localidad para ir diseñando las estrategias para conformar un grupo de atención primaria a las problemáticas que surjan en cada núcleo.
Nuestra participación en este proyecto se vio reflejado en las siguientes palabras de una participante al curso: " Felicito al Sindicato por este aporte muy importante. Porque este tema cada día nos golpea más y muy duro. Feliz día del Maestro a todos."

Por Resolución M.E. Nº 389/08 se da continuidad al Concurso de Ingreso

Mediante la Resolución M.E. Nº 389/08 la Ministra de Educación, Haydeé Mirtha Romero, resolvió dar continuidad al Concurso de Ingreso a la Docencia en el 1er. Grado del Escalafón. Dicha Resolución, fechada el 28 de agosto de 2008, considera que rechazados los Recursos de Amparo interpuestos, corresponde dejar sin efecto la suspensión ordenada por Resolución M.E. Nº 030 del 28 de diciembre de 2007 y procede a continuar con el trámite administrativo correspondiente a la adjudicación de cargos en el Concurso de Ingreso en el Primer Grado del Escalafón Docente.
El Articulado de la Resolución expresa:
Artículo 1º: DAR CONTINUIDAD a la tramitación del Concurso en el Primer Grado del Escalafón Docente en la Instancia en que se encontraba al momento de la Suspensión por los motivos expuestos en los considerandos de la presente Resolución.
Artículo 2º: La presente Resolución será refrendada por la Señora Subsecretaria de Coordinación Técnica Operativa de Instituciones Educativas y Supervisión.
Artículo 3º: Regístrese, tome conocimiento el Departamento Central de Clasificación Docente, Supervisiones Seccionales, Direcciones de Educación y cumplido ARCHÍVESE.

SI.TRA.ED COMISIÓN DIRECTIVA PROVINCIAL

COMUNICADO DE PRENSA

SI.TRA.ED SALUDA A TODOS LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN EN EL “DÌA DEL MAESTRO” Y LOS ALIENTA A SEGUIR EN EL CAMINO DE LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS Y DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA, MANTENIENDO EL ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN ANTE LA ESCASA PROPUESTA SALARIAL EMITIDA POR EL GOBIERNO.

MOVILIZACIONES EN RAWSON

JUEVES 11/09 11:00 DESDE LA SEDE BERWYN 343.

MOVILIZACIÓN EN MADRYN

JUEVES 11/09 11:00 EN PLAZA SAN MARTIN.

PANFLETEADA EN ESQUEL

JUEVES 11/09 DESDE LAS 17:00 HS EN EL CENTRO DE LA CIUDAD.

El SI.TRA.ED estuvo en el IV Congreso Político Educativo de la CEA



Con un buen número de participantes concurrimos al IV Congreso de la CEA, "El Saber profesional docente: Un acercamiento a las nuevas infancias y juventudes ".
Fueron tres jornadas de intensa actividad y resultados que quedan abiertos para trabajar de aquí en más.
En general, las exposiciones fueron de buen nivel y en algún caso llegaron a la excelencia. Fue el caso de Luis Alberto Quevedo, Director del Programa de Comunicación de FLACSO, quien arrojó claridad y señaló un rumbo para trabajar con las nuevas infancias y juventudes.
También es de destacar el trabajo que realizaron las Comisiones que, en un número de 16 propusieron nuevos desafíos para el Consejo Directivo de la CEA y propuestas para el trabajo cotidiano para todos los concurrentes.
En San Luis, docentes de la Ciudad de Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Formosa, Santiago del Estero, Corrientes, La Rioja, San Luis y Chubut nos propusimos afrontar los nuevos desafíos educativos de este tiempo.