Según la publicación del Diario de Madryn del viernes 18 de abril, la Ministra de Educación defendió la modificación del Estatuto Docente, Ley 1.820, "porque hay un índice importante de docentes que hacen abandono de trabajo, los que no son de la provincia muchas veces se vuelven a su lugar de origen y no regresan más, mientras tanto el gobierno le sigue pagando los sueldos y pierde plata."
La Ministra agregó: "Son casos que se dan entre 15 y 20 por año que no es poca plata para el estado porque el sueldo se sigue abonando por cajero y luego no tenemos la opción de la devolución de esos haberes. Es un tema administrativo y de agilidad que no altera ningún derecho al docente."
Romero dijo: " Creo que se magnificaron las cosas y lo vincularon con el derecho de huelga que nada tiene que ver, eso no se discute, podemos coincidir si un paro es o no legal porque cuando el docente hace huelga figura en una planilla de estadística de asistencia."
Desde luego, no coincidimos con los dichos de la ministra. En el 2005, recibimos telegramas de suspensión sin este óptimo instrumento que, sin consulta previa y sin Mesa de Negociación Paritaria, crearon. En ese momento, año 2005, llevábamos adelante una medida de acción directa y no escatimaron esfuerzos en intentar suspender y cesantear al personal docente desde el gobierno provincial.
Los hechos son contundentes. quienes quieran creer que crean. No dejemos avasallar nuestros derechos.
